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RH : Création de valeur pour l'entreprise
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La gestion stratégique des RH : créatrice de valeur pour l'actionnaire, les clients, les managers et les employés.RH : création de valeur pour l'entrepriseQuel gestionnaire de ressources humaines ne connaît pas aujourd'hui les modélisations de Dave Ulrich ? La célèbre typologie des rôles des professionnels RH (expert administratif, champion des employés, agent de changement, partenaire d'affaires) a indiscutablement contribué au renforcement de la légitimité de la fonction RH
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Spécifications techniques
Date de sortie | 17 novembre 2010 |
Langue | Français |
Éditeur | DE BOECK SUPERIEUR |
Collection | Manager RH |
Catégories | |
Nombre de pages | 310 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 18 cm (Largeur), 568 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |